Des dispositifs d’épargne retraite attractifsRéunica met en place des dispositifs d’épargne retraite pour permettre aux salariés de se constituer un complément de revenu, disponible pendant leur vie active ou capitalisé en prévision de leur départ en retraite.
L’assurance vie
En partenariat avec Groupama, nous proposons aux particuliers un produit d’assurance vie sous la marque Réunima.
L’assurance vie permet avant tout de faire fructifier un capital ou bien de s’en constituer un, grâce aux versements libres ou programmés. Ce produit répond donc à des besoins divers et variés comme la préparation de la retraite ou la transmission de patrimoine.
- Un placement à votre rythme alliant sécurité et performance
- Une épargne disponible en permanence
- Un cadre fiscal avantageux
Découvrez nos solutions / assurance Vie Réunima EvolutionS
Réunima EvolutionS est un contrat d’assurance vie qui permet d’épargner soit :
- via un fonds en euros qui permet un placement sans aucun risque, les intérêts perçus chaque année étant définitivement acquis ou
- via des fonds profilés qui s’adaptent au niveau de risque souhaité et suivant les fluctuations des marchés mobiliers.
Réunima EvolutionS vous permet donc de choisir parmi différentes solutions pour un placement à votre rythme...
> Vous êtes Salariés
> Vous êtes Retraités
 Réunima EvolutionS IntergénérationS
Réunima EvolutionS IntergénérationS vous permet d’aider vos enfants ou petits-enfants à réaliser leurs projets de demain (logement, études, …) en leur constituant un capital.
Réunima EvolutionS IntergénérationS cumule les avantages de la donation (transmettre de son vivant un patrimoine) et ceux de l’assurance vie (cadre fiscal avantageux).
> Vous êtes Retraités
L'épargne retraite :
En partenariat avec Groupama, nous proposons aux entreprises adhérentes de Réunica et à leurs salariés une offre de produits collectifs, sous la marque Réunima.
- Vous diversifiez votre politique de rémunération,
- Vous définissez vos engagements et votre politique sociale,
- Vos cotisations et celles de vos salariés sont déductibles.
L’épargne salariale :
Il s'agit de dispositifs d’épargne collective qui permettent aux salariés de se constituer, au sein de leur entreprise, une épargne individuelle et personnelle dans des conditions sociales, fiscales et financières avantageuses.
Un engagement d'expertise dans la préconisation des dispositifs d'épargne salarialeL'expertise : le savoir-faire d'une équipe de professionnels :
- Une mise en place simplifiée de votre dispositif d'épargne salariale
Une gestion performante
- Des supports financiers labellisés CIES
- Une gestion financière aux performances reconnues
Découvrez nos solutions
ENTREPRISES
 Avec une évolution démographique engendrant un déséquilibre important entre le nombre d'actifs cotisants et celui des retraités, le système des retraites doit donc s'adapter. Face à ces enjeux de société votre entreprise peut proposer des solutions retraite adaptées disposant d'avantages.
> Découvrez l'ensemble de nos offres grâce à notre site dédié
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